DOLAR
32,2081
EURO
34,8604
ALTIN
2.444,95
BIST
10.218,58
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
15°C
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Pazartesi Az Bulutlu
18°C
Salı Az Bulutlu
18°C
Çarşamba Az Bulutlu
20°C
Perşembe Az Bulutlu
20°C

Bilgi: Klavye yön tuşlarını kullanarak galeri resimleri arasında geçiş yapabilirsiniz.

2000 Ve 2008 Arası Sigortalı Olanlar


2000 Ve 2008 Arası Sigortalı Olanlara Büyük Müjde Son Dakika Haberiyle Birlikte Geldi
2000 ve 2008 arası sigortalı olanlara müjde! Son dakika: Erken emeklilik çalışmaları kapsamında plan edilen planlamanin yaşama geçmesiyle eş güdümlü 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlara emeklilik olanağı tanınacak. Kademeli emeklilik tertipinde belirli prim ödeme ve sigortalılık zamanıne göre lüzumlu koşulları gerçekleştiren çalışanlar emekli olabilecekler. Peki Kademeli emeklilik amacıyla koşullar neler? İşte 2000 ve 2008 arası sigortalı olanlara emeklilik müjdesi son dakika haberinin detayları… EYT planlamasinden faydalanamayan ve kapsam dışında kalanlar amacıyla yeni emeklilik reformu geliyor. Kademeli emeklilik tertipeğinin onaylanması durumunda EYT planlamasi ardından güncellenen prim-yaş listesine göre 2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar erken emekli olabilecekler. EYT planlamasi ardından 5 milyonu aşkın 8 Eylül 1999 ve evveli sigortalı emekli oldu. Prim gününü dolduramayanlar ise borçlanma formülü ile emeklilik hakkı kazandı. Sigorta başlangıç tarihleri 1999 ardından olanlar ise emeklilik olanağını kıl payı kaçırdı. Hal bu tür olunca Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı doğrultusundan husus ile ilgili ileriki açıklamalarda yakın takibe alındı. Takvim’in haberine göre; Kademeli emeklilik planlamasinin yaşama geçmesiyle eş güdümlü 2000 – 2008 arası sigorta girişi olanlara emeklilik olanağı tanınan olacak. Kademli emeklilikte SSK’lı çalışanlar belirli yaşa ve prim adedina ulaştıktan sonra kademeli olarak emekli olmalarını gerçekleştiren sistemdir. Kademeli emeklilikte koşullar çalışanın sigorta çeşidine ve başlangıç tarihine göre değişebilir. Kademeli emeklilikte çalışanlar daha erken emekli olma fırsatı yakalayabilir ama bu emekliliğin dezüstünlükleri da bulunuyor. Kademeli emeklilikte emekli maaşlarında düşüş yaşanabilir. SSK’lı bayanlar: 20 sene sigortalılık zamanı ve 5000 – 5975 arası prim günü. SSK’lı erkekler: 25 sene sigortalılık zamanı ve 5000 – 5975 arası prim günü. BAĞ-KUR’lu bayanlar: 7200 prim günü. BAĞ-KUR’lu erkekler: 9000 prim günü. Emekli Sandığı’na tabi bayanlar: 7200 prim günü. Emekli Sandığı’na tabi erkekler: 9000 prim günü. 15 YIL ÇALIŞAN TARIM İŞÇİLERİNE EMEKLİLİK Bu imkândan EYT planlamasi kapsamında tarım işçileri faydalanabiliyor. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve evvel olan tarım işçileri (2925 sasenesi Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi), 15 sene sigortalılık zamanı ve 3600 prim ödeme gün koşulunu yerine getirmeleri koşuluyla EYT’den emekli olabiliyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lıların kısmi emeklilik amacıyla prim gün koşulu 4500’e çıkıyor. Yani 12.5 sene prim ödemek lüzumiyor. Tabii bununla da sınırlı değil. 25 seneden beri sigortalı bulunmak, bayan amacıyla 58, erkek amacıyla 60 yaşını doldurmak da lüzumiyor. Hazırlıkları başlayan Bağ-Kur reformu kapsamında bu hususta bir müjde bekleniyor. Reform ile ufak esnafın, çiftçilerin aralarında bulunduğu 1 milyon bireyin prim gün koşulu 9000’den 7200’e çekilecek. bu türce Bağ-Kur’lular amacıyla 900 günlük bir üstünlük meydana çıkacak. Tabii burada da gene yasayla belirlenmiş yaş koşulunı tamamlamak lüzumecek.


Diğer Galeriler
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

error: Content is protected !!